Mahkamah Agung RI pada tanggal 9 Januari 2014 telah menerbitkan Peraturan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pedoman Pemberian Layanan Hukum Bagi Masyarakat Tidak Mampu di Pengadilan. 
Ketua Mahkamah Agung RI pada tanggal 5 Januari 2011 telah menerbitkan Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor 1-144/KMA/SK/I/2011 tentang Pedoman Pelayanan Informasi di Pengadilan.
Syarat dan tata cara pengaduan mengacu pada Lampiran Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI No. 076/KMA/SK/VI/2009 tanggal 4 Juni 2009 tentang Pedoman Pelaksanaan Penanganan Pengaduan di Lingkungan Lembaga Peradilan. PA Jember Ikuti Bimbingan Teknis Kepegawaian Mahkamah Agung RI
Pengadilan Agama Jember mengikuti Bimbingan Teknis (Bimtek) Kepegawaian yang diselenggarakan oleh Biro Kepegawaian Mahkamah Agung Republik Indonesia pada tanggal 16 s.d. 18 Desember 2025. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring dan diikuti oleh para pengelola kepegawaian di lingkungan Mahkamah Agung dan badan peradilan di bawahnya. Bimbingan teknis tersebut diikuti oleh Plt. Sekretaris Pengadilan Agama Jember, Faesol Hasbi, S.E., S.H., yang hadir didampingi oleh Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Organisasi dan Tata Laksana, Ahmad Arifin Arfan, S.H., M.H., serta Analis Sumber Daya Manusia Aparatur (ASDM), Arimeimoki, S.I.P., M.A.P. Keikutsertaan jajaran pengelola kepegawaian ini merupakan bentuk komitmen PA Jember dalam meningkatkan kompetensi aparatur dan memperkuat tata kelola kepegawaian yang profesional.
Kegiatan Bimtek Kepegawaian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman serta kapasitas pengelola kepegawaian, sekaligus memenuhi kebutuhan Jam Pelajaran (JPL) pegawai. Pembukaan kegiatan dilaksanakan pada Selasa, 16 Desember 2025, dan selama pelaksanaan peserta diwajibkan menggunakan Pakaian Dinas Harian (PDH). Materi yang disampaikan dalam bimbingan teknis ini meliputi Manajemen Talenta, Manajemen Kinerja, Sistem Merit, Promosi dan Mutasi Kepegawaian (I-Mut), Kenaikan Pangkat dan Pencantuman Gelar, serta Disparitas Data. Seluruh materi tersebut disampaikan secara bertahap selama tiga hari sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan oleh penyelenggara.
Melalui keikutsertaan dalam kegiatan ini, diharapkan PA Jember mampu mengimplementasikan kebijakan dan regulasi kepegawaian terbaru secara optimal, sehingga dapat mendukung terwujudnya sistem manajemen kepegawaian yang berbasis merit, transparan, dan akuntabel. Bimbingan teknis ini juga menjadi sarana strategis untuk menyamakan persepsi dan memperkuat koordinasi antar satuan kerja peradilan dalam rangka mewujudkan aparatur peradilan yang profesional, berintegritas, serta berorientasi pada peningkatan kinerja dan kualitas pelayanan publik. Berita selengkapnya silahkan klik tautan link instagram story @pajember_27 atau kunjungi Website Resmi Pengadilan Agama Jember untuk melihat berita lainnya.
#beritapajember
#humaspajember
#pengadilanagamajember
#pajembermoderndaninklusif
#pajemberhebat
#humasmahkamahagungri
#badilag
#ptasurabaya
Berita Terkait: